当協会では、各省庁等から経団連を通じ、周知要請を受けた内容をホームペ－ジにて、お知らせしております。

新型コロナウイルス感染症に係る要請内容につきまして、項目毎にとりまとめましたので、ご参照ください。

【雇用維持等に関する要請】

〈厚生労働省・総務省・法務省・文部科学省・経済産業省〉

　・新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請について（4/13）

〈厚生労働省〉

　・新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請書（5/26）

　・「新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮及び感染拡大防止に向けた取組みに関する要請」について（4/10）

　　　※4/13付5省庁要請と概ね同じ内容が要請されています。

   ・労働者派遣契約の中途解除に係る周知及び啓発について（要請）（4/8）

    　（別添リーフレット：派遣先の事業主の皆さまへ　労働者派遣契約の安易な中途解除はしないでください)

　・新型コロナウイルス感染症に係る有期契約労働者、パートタイム労働者及び派遣労働者の方々並びに新卒の内定者等の雇用維持等に対する配慮に関する要請（3/27）

〈宮城労働局〉

   ・新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請について（4/22）

      ※4/13付5省庁要請と概ね同じ内容が要請されています。

　・新型コロナウイルス感染症に係る有期契約労働者、パートタイム労働者及び派遣労働者の方々並びに新卒の内定者等の雇用維持等に対する配慮に関する要請（3/30）

　　　※3/27付厚労省要請と概ね同じ内容が要請されています。　　

（連合宮城要請書）

　・「中小・零細企業の事業継続ならびに雇用確保に向けて」（6/1）

【感染拡大防止に向けた取組等の要請】

〈厚生労働省〉

   ・職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について（5/18）

　・緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業で働く方々等の感染予防、健康管理の強化について（4/20）

   ・新型コロナウイルス感染症の大規模な感染防止に向けた職場における対応について（3/31）

　　※職場における対策の基本的な考え方、通勤・外勤に関する感染防止行動の徹底、陽性者等が発生した場合の対応などの周知要請

　・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた妊娠中の女性労働者への配慮について（4/1）

　・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取組について（3/23）

　　※休業手当、休暇付与などの取組、周知要請

〈宮城労働局〉

   ・新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について (4/3)

　・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取組について（3/27）

　　※厚労省要請と概ね同じ内容が要請されています。

〈宮城県〉

　・新型コロナウイルス（2019-nCov）感染防止に資する労働環境の整備に係る緊急要請（2/26）　

〈仙台市〉

　・新型コロナウイルス感染症防止に関する緊急要請（2/28）

【就職・採用活動に関する要請】

〈経団連〉

　・新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業予定者等への就職・採用活動への配慮に関する要請（6/2）

   ・「2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」について(4/14)

　　（別添 関係4省庁要請：2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について）

　・新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた採用選考活動に関するお願い（4/6）

　・新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・修了予定者等の内定者への特段の配慮に関する要請について（3/13）

〈文部科学省・就職問題懇談会〉

　・新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業予定者等への就職・採用活動への配慮に関する要請（6/2）

　・2020年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職・採用活動での健康診断書の取扱いについて（3/31）

〈学長会議からの緊急要望書〉

 　・【緊急要望書】コロナ禍における宮城・仙台地区新規大卒者採用支援のお願い（7/10）

【新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン】

〈経団連〉

　・「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」について（5/14）

【経団連オンライン講座】

　・経団連オンライン講座「雇用調整助成金の申請・活用の手引き（動画）」説明資料追加のお知らせ（5/1）

　・経団連オンライン講座「新型コロナウイルス対策】雇用調整助成金の申請・活用の手引き」（4/24）

　・経団連オンライン講座「新型コロナウイルス対策としてのテレワ－ク緊急導入～中小・小規模事業者を対象に～」（4/28）

【妊娠中の女性労働者の母性健康管理】

〈厚生労働省〉

　・妊娠中の女性労働者の新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が本日から適用されます（5/7）

　・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の取扱いについて（Ｑ＆Ａ）　

  〈宮城労働局〉

   ・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について（5/14）

　・働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について（リ－フレット）

〈仙台市〉

　・働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について（リ－フレット）（5/14）

　　　※5/14付宮城労働局要請と同じ内容が要請されています。

【健康診断】

〈厚生労働省〉

　・新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた労働安全衛生法等に基づく健康診断の実施等に係る対応について（4/27）

（宮城労働局）

　・新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた労働安全衛生法等に基づく健康診断の実施等に係る対応について（6/12）

　・新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた労働安全衛生法等に基づく健康診断の実施等に係る対応について（4/28）

【労災補償】

〈厚生労働省〉

　・新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて（5/1）

【その他】

〈経済産業省・厚生労働省〉

　・新型コロナウイルス感染症への対応としての医療物資・機器の生産協力に向けたお願い（4/10）

〈厚生労働省〉

   ・「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」解説動画について（5/25）

　・被扶養者の収入の確認における留意点について（周知依頼）（5/12）

  〈経団連〉

　・緊急事態宣言下のゴールデンウィークを迎えて“Stay Home” ＆ “Keep Social Distance”（4/27）

　・医療現場支援のための防護服、医療用ガウン代替品の提供のお願い（4/27）

   ・労使メッセ－ジ「感染拡大防止のための行動変容を」 （4/22）

　・新型コロナウイルス感染症の拡大により影響を受ける下請等中小企業との取引に関する一層の配慮及び影響を受ける個人事業主・フリ－ランスとの取引に関する配慮の要請について(3/12）