厚生労働省から、経団連を通じ、標記について、周知依頼がありましたので、お知らせいたします。

これまで、厚生労働省では、JIS規格の様式の使用を推奨してきましたが、日本規格協会がJIS規格の様式例から履歴書の様式例を削除したことに伴い、新たに作成したものです。

新様式例は、性別欄を男・女の選択ではなく任意記載欄（未記入も可能）としたほか、「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の項目も設けないこととしております。

新しい様式例につきましては、厚生労働省のホームページをご参照ください。

なお、5月12日付で、宮城労働局からも、同内容の周知依頼を受けましたことを、あわせてお知らせいたします。

【厚生労働省】新たな履歴書の様式例の作成について