厚生労働省労働基準局長から、経団連を通じ、感染予防強化に係る周知依頼がありましたので、お知らせいたします。

4月26日付でお知らせしております協力依頼に、以下の項目が追加・追記されております。

１．労務管理の基本的姿勢：(4) 軽症状者に対する抗原簡易キット等を活用した検査の追記、(5) ワクチン接種に係る留意事項に関する項目を追加

２．職場における感染予防対策の徹底について：「職場における新型コロナウイルス感染症対策のための業種・業態別マニュアル」の追記

３．配慮が必要な労働者等への対応について：同居者にそうした者がいる労働者を追加

４．新型コロナウイルス感染症の陽性者等が発生した場合の対応について：陽性者が職場復帰する際の留意点を追記

５．新型コロナウイルス感染症に対する正しい情報の収集等：都道府県労働局の相談コーナーで、ワクチン接種をしていないことを理由としたハラスメントの相談を受け付ける旨を追記

会員の皆さまにおかれましては、本周知内容を踏まえ、社員が安全・安心に働ける環境づくりに、引き続き、努めていただきますよう、お願いいたします。

緊急事態措置区域として東京都が追加されたこと等を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症の徹底について（周知依頼）