経団連から、標記について周知依頼を受けましたのでお知らせいたします。

厚生労働省は、2024年4月から施行が予定されている職業安定法と労働基準法における労働条件明示事項に関する新しいルールのQ＆Aを公表しました。

労働者の募集時や、労働契約の締結・更新のタイミングで明示しなければならない労働条件が追加されますので、参考としてご活用ください。

詳細は下記の厚生労働省のホームページをご覧下さい。

・職業安定法関係

・労働基準法関係