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宮城経協メールマガジン★No367★（令和3年7月9日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート6月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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　◆第9回定時総会を開催
　◆経団連定時総会を開催
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城経協【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　　　　　『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　　　『合同労組案件への対応』
　　　　　　　『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　　　『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　　　『パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応』
　　　　　　　『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意
　　　　　　　　点』
【◇お知らせ】仙台学長会議「コロナ禍における宮城・仙台地区新規大卒者採用支
　　　　　　　援のお願い」について
【◇お知らせ】宮城労働局「新型コロナウイルス感染症に対応した助成金制度」の
　　　　　　　ご案内
【◇お知らせ】宮城労働局「母性健康管理指導事項連絡カードの様式変更等」につ
　　　　　　　いて
【◇お知らせ】宮城県「みやぎ人財活躍応援センター運営事業の実施」について
【◇お知らせ】宮城県「女性活躍セミナー」の開催について
【◇お知らせ】経団連「東京オリンピック・パラリンピック大会期間中のテレワー
　　　　　　　ク実施状況・休暇取得分散に関する政府調査結果」について
【◇労働・経済動向】宮城県「リバウンド防止徹底期間の延長」について
【◇労働・経済動向】宮城県「令和3年度宮城県中小企業等再起支援事業」につい
　　　　　　　　　　て
【◇労働・経済動向】仙台市「ＰＣＲ検査センター」の開設について
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　022-222-4023
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　　ご連絡ください。
　　　　7/21（水）社会保険労務士　　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）9時～17時（1企業：60分）
　　　ご予約先　022-222-4023
　　◎対応者
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　宮城県障害者職業センター
　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔宮城経協〕
　▼【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　会員限定で次の6講座のオンデマンド配信サ－ビスを無料で提供しています。
　　　配信期間内は何度でもご視聴が可能です。ぜひ、ご活用ください。
　　　１．『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　感染拡大が企業の人事・労務管理に与える影響を整理したうえで、今後
　　　　取るべき対応などについて、詳しく解説。
　　　　※好評につき、配信期間を令和3年12月31日まで再延長いたしました。
　　　２．『合同労組案件への対応』
　　　　　合同労組の基礎知識や団体交渉への対応等について、会社側の立場から
　　　　詳しく解説。
　　　３．『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例について、
　　　　詳しく解説。
　　　　※２～３につきましては、好評につき、配信期間を令和3年9月30日まで
　　　　　延長いたしました。
　　　４．『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　非正規社員等との労働契約を解消する際の法的な留意点や、トラブルが
　　　　生じ訴訟が起こった際の裁判例について、会社側の立場から詳しく解説。
　　　　※好評につき、配信期間を令和3年12月31日まで延長いたしました。
　　　５．『パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応』
　　　　　パワ－ハラスメントの判断基準や具体例、防止措置、要因そのものへの
　　　　対処などについて、詳しく解説。
　　　６．『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』
　　　　　改正高年齢者雇用安定法の概要や法改正のポイント、再雇用・定年延長
　　　　時の法的留意点などについて、詳しく解説。
　　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　　https://www.miyagikeikyo.or.jp/　
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【◇お知らせ】
〔仙台学長会議〕
　▼「コロナ禍における宮城・仙台地区新規大卒者採用支援のお願い」について
　　　仙台学長会議から、標記について、要請があった。
　　　コロナ禍によって、新規大卒者の採用者数を手控えることのないよう、特段
　　の配慮を要請している。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.miyagikeikyo.or.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「新型コロナウイルス感染症に対応した助成金制度」のご案内
　　　宮城労働局から、標記について、案内があった。
　　　事業主の方への雇用調整助成金の活用、トライアル雇用助成金、また、休業
　　手当の支払いを受けることができなかった方の休業支援金・給付金の申請を呼
　　びかけている。
　　　詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご参照ください。
　　　《雇用調整助成金｠
　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
　　　　koyou/kyufukin/pageL07.html
　　　《トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライ
　　　　アルコース）｠
　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
　　　　koyou/newpage_16286.html
　　　《新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金｠
　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html　　
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「母性健康管理指導事項連絡カードの様式変更等」について
　　　宮城労働局から、標記について、周知要請があった。
　　　令和3年7月1日より、母性健康管理指導事項連絡カードの様式が変更された。
　　　また、母性健康管理措置を広く認識してもらうために作成されたＱ＆Ａが厚
　　生労働省のホームページに掲載されている。
　　　詳細につきましては、厚生労働省のホ－ムページをご参照ください。
　　　《女性労働者の母性健康管理のために｠
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
　　　　koyoukintou/seisaku05/index.html
　　　《働く女性の母性健康管理に関するＱ＆Ａ｠
　　　　https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000764004.pdf
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「みやぎ人財活躍応援センター運営事業の実施」について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　県では、みやぎ人財活躍推進プロジェクトを立ち上げ、求人・求職者双方の
　　支援を3年間集中的に実施し、多様な人材の活躍を推進するため、標記の事業
　　を実施することとしている。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/sigosapo.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「女性活躍セミナー」の開催について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　「女性が活躍する企業ほど、業績が伸びている」をテーマに、女性活躍推進
　　に取り組む県内企業・団体を対象としたセミナーを、7月13日（火)13:30～
　　15:00、オンラインで開催する。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/seminar-2021.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「東京オリンピック・パラリンピック大会期間中のテレワーク実施状況・休暇
　　取得分散に関する政府調査結果」について
　　　経団連から、標記について、報告があった。
　　　調査結果によると、大会期間中は、現在よりも高い水準でテレワークが実施
　　される予定であり、休暇についても、例年以上に分散取得が進む見込みとなっ
　　ている。
　　　詳細につきましては、経団連のホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0707.html
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【◇労働・経済動向】
〔宮城県〕
　▼「リバウンド防止徹底期間の延長」について
　　　県は、県内外でリバウンドの火種がくすぶり、現行の感染対策を続ける必要
　　があるとの判断から、リバウンド防止徹底期間を8月31日（火）まで延長し、
　　継続した感染症対策の徹底を求めている。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/site/covid-19/
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【◇労働・経済動向】
〔宮城県〕
　▼「令和3年度宮城県中小企業等再起支援事業」について
　　　新型コロナウイルス感染症の影響によって業況が悪化し、事業活動に支障を
　　きたしている中小企業・小規模事業者等が、早期の再起を図るために行う、販
　　路開拓、生産性向上及び感染防止対策に関する新たな取組みを支援するもの。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/chukisi/covid19-r3saikisien.html　　　
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【◇労働・経済動向】
〔仙台市〕
　▼「ＰＣＲ検査センター」の開設について
　　　仙台市では、新型コロナウイルス感染症に関する不安の解消や社会経済活動
　　の継続に寄与することを目的に、民間事業者と連携し、仙台市役所本庁舎1階
　　に検査センターを開設する。
　　　オープン日は7月15日（木）。平日の午前8時30分から午後5時30分まで営業。
　　　対象者は、県内在住の無症状の方で、検査費用は、仙台市在住者が1,900円、
　　仙台市以外の宮城県民は2,100円。
　　　詳細につきましては、仙台市のホームページをご参照ください。
https://www.city.sendai.jp/sesakukoho/gaiyo/shichoshitsu/ httpskaiken/
　　　2021/07/06pcr1.html
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　　お問合せは事務局（TEL022-222-4023）まで
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