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宮城経協メールマガジン★No364★（令和3年5月28日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート5月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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　◆第33回理事会、第9回幹事会を開催
　◆特別寄稿「新型コロナウイルスで変わる日本の働き方
　　　　　　　～在宅勤務・テレワークで生産性を上げるポイント～」
　◆令和3年度 宮城労働局における重点施策
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城経協【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　　　　　『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　　　『合同労組案件への対応』
　　　　　　　『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　　　『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　　　『パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応』
　　　　　　　『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意
　　　　　　　　点』
【◇お知らせ】経団連「基本的対処方針の改正等を踏まえた職場における新型コロ
　　　　　　　ナウイルス感染症対策の拡充」について
【◇お知らせ】経団連「新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等
　　　　　　　に関する要請」について
【◇お知らせ】宮城労働局「在籍型出向周知用リーフレット」について
【◇お知らせ】宮城労働局「コロナ禍で、仕事で困っているあなたへ」について
【◇お知らせ】宮城労働局「テレワークの適切な導入及び実施のためのガイドライ
　　　　　　　ン」について
【◇お知らせ】宮城県「出勤者数の削減に関する実施状況の公表」について
【◇お知らせ】宮城県「令和3年度宮城県事業復興型雇用創出助成金」について
【◇お知らせ】宮城県「女性就業支援全国展開事業」について
【◇お知らせ】宮城県「障害者雇用プラスワン事業の周知」について
【◇お知らせ】宮城県「みやぎ若者等人材確保・定着支援プロジェクト」について
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　022-222-4023
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　　ご連絡ください。
　　　　6/10（木）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　　6/16（水）社会保険労務士　　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）9時～17時（1企業：60分）
　　　ご予約先　022-222-4023
　　◎対応者
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　宮城県障害者職業センター
　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔宮城経協〕
　▼【会員限定】オンデマンド配信サ－ビスのご案内（無料）
　　　会員限定で次の6講座のオンデマンド配信サ－ビスを無料で提供しています。
　　　配信期間内は何度でもご視聴が可能です。ぜひ、ご活用ください。
　　　１．『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ～ 100問100答 ～』
　　　　　感染拡大が企業の人事・労務管理に与える影響を整理したうえで、今後
　　　　取るべき対応などについて、詳しく解説。
　　　２．『合同労組案件への対応』
　　　　　合同労組の基礎知識や団体交渉への対応等について、会社側の立場から
　　　　詳しく解説。
　　　３．『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
　　　　　希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例について、
　　　　詳しく解説。
　　　※１～３につきましては、好評につき、配信期間を令和3年9月30日まで延長
　　　　いたしました。
　　　４．『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
　　　　　非正規社員等との労働契約を解消する際の法的な留意点や、トラブルが
　　　　生じ訴訟が起こった際の裁判例について、会社側の立場から詳しく解説。
　　　５．『パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応』
　　　　　パワ－ハラスメントの判断基準や具体例、防止措置、要因そのものへの
　　　　対処などについて、詳しく解説。
　　　６．『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』
　　　　　改正高年齢者雇用安定法の概要や法改正のポイント、再雇用・定年延長
　　　　時の法的留意点などについて、詳しく解説。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.miyagikeikyo.or.jp/　
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「基本的対処方針の改正等を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症
　　対策の拡充」について
　　　厚生労働省から、経団連を通じ、標記について、周知要請があった。
　　　今回の改正では、感染防止のための取り組みに「昼休みの時差取得」が追加
　　される等、職場における新型コロナウイルス感染症対策の拡充が図られている。
　　　詳細につきましては、経団連のホームページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0518.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請」に
　　ついて
　　　田村厚生労働大臣から、経団連を通じ、標記について、周知要請があった。
　　　新型コロナウイルス感染症が、雇用に与える影響を注視する必要がある中、
　　6月末に労働者派遣契約や労働契約の更新を迎える方が多くなるものと考えら
　　れるため、派遣労働者の雇用維持に関して協力を求めている。
　　　詳細につきましては、経団連のホームページをご参照ください。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0525.html
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「在籍型出向周知用リーフレット」について
　　　宮城労働局から、標記リーフレットの提供があった。
　　　在籍型出向により、雇用を維持する際に活用できる「産業雇用安定助成金」
　　制度の効果的な活用に向け、連携体制等まとめている。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.miyagikeikyo.or.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「コロナ禍で、仕事で困っているあなたへ」について
　　　宮城労働局から、標記について、周知要請があった。
　　　労働局では、コロナ禍で深刻な影響を受けた方々に向けた、雇用関係の給付
　　金に関するリーフレットを作成し、活用を呼びかけている。
　　　詳細につきましては、宮城労働局のホームページをご参照ください。
　　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000878749.pdf
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「テレワークの適切な導入及び実施のためのガイドライン」について
　　　宮城労働局から、標記について、周知要請があった。
　　　良質なテレワークの一層の普及・促進のため、厚生労働省が策定した「テレ
　　ワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」の活用を呼びかけ
　　ている。
　　　詳細につきましては、テレワーク総合ポータルサイトをご参照ください。
　　　https://telework.mhlw.go.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「出勤者数の削減に関する実施状況の公表」について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　県では、令和3年5月12日から31日までを「新型コロナウイルス感染症のリバ
　　ウンド防止徹底期間」として、各種要請を行っているが、感染状況改善のため、
　　①テレワークの徹底、ローテーション勤務、時差出勤等のリバウンド防止対策、
　　②テレワーク等の実施状況の公表等について、積極的な協力を要請されたもの。
　　　県からの要請文につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　https://www.miyagikeikyo.or.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「令和3年度宮城県事業復興型雇用創出助成金」について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　県では、安定的な雇用の創出を支援するため、県内の沿岸部に事業所を有す
　　る中小事業者を対象に、本助成金（中小企業型）の今年度第1期申請受付を6月
　　9日（水）から開始する。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/jyosei-top.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「女性就業支援全国展開事業」について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　「女性の活躍推進」と「女性就業支援」を活発に展開したい事業主団体等を
　　対象に行う各種支援策の活用を呼びかけている。
　　　詳細につきましては、「女性就業支援バックアップナビ」をご参照ください。
　　　https://joseishugyo.mhlw.go.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「障害者雇用プラスワン事業の周知」について
　　　宮城県から、標記について、周知要請があった。
　　　企業における障害者雇用に対する理解を深めることにより、就職を希望する
　　障害者が1人でも多く就職し、さらに就職した企業に定着できるよう、障害者
　　“プラスワン雇用“をサポートするもの。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/purasuwan.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
　▼「みやぎ若者等人材確保・定着支援プロジェクト」について
　　　宮城県から、標記について、案内があった。
　　　県内中小企業の人材に関わる離職率低下や定着率向上に対する取り組みを
　　総合的に支援するもの。
　　　詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
　　　https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/wakamono.html　　　
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　　１．宮城経協会員がその内部において転送、複製等する場合
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　　３．営利目的のために活用しないこと
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