━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
宮城経協メールマガジン★No318★（2019年7月26日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート7月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
　◆第７回定時総会を開催
　◆東北経営者協会「会長・副会長会議」を開催
　◆水曜会第７回定時総会を開催
　◆平成３１年３月新規学卒者初任給調査結果
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】水曜会８月定例会のご案内
【◆宮城経協】人事労務関係基礎研修のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇お知らせ】宮城労働局「同一労働同一賃金 特別相談窓口」のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局「平成31年1月から3月までの最低賃金の履行確保
　　　　　　　　　 　に係る監督指導結果」を公表
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
【◆宮城経協】水曜会８月定例会のご案内
　　・日　時　令和元年８月２８日（水）１４時００分～１６時４５分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　演
　　　(1)「働き方改革関連法のポイントならびに最近の監督指導事例等について」
　　　　　 講師：宮城労働局労働基準部監督課　監察監督官　洞口　宗彦　氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　　　　 　　 　　 専門監督官　増川　賢一　氏
　　　(2)「企業における重点指導事項への対策と労務管理のポイント」
　　　　 講師：特定社会保険労務士　西嶋　淑子　氏
　　・参加費　５,０００円
　　・定　員　５０名（先着順）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】人事労務関係基礎研修のご案内
　　・日　時　①労働関係法令の基礎知識
　　　　　　　　令和元年９月５日（木）　９時３０分～１２時３０分
　　　　　　　②労働・社会保険及び年金の基礎知識
　　　　　　　　令和元年９月５日（木）１３時３０分～１６時３０分
　　　　　　　③労務管理と手続きの基礎知識
　　　　　　　　令和元年９月６日（金）　９時３０分～１２時３０分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　師　社会保険労務士・行政書士　黒川　一郎　氏
　　・対象者　人事賃金担当者、管理職等
　　・参加費　１講座あたり 会員：５,０００円（資料代込）、非会員：７,５００円
　　　　　　　会員で全３回参加の場合は、１３,５００円
　　・定　員　１回あたり３０名（先着順）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：１４時～１６時（１企業：４０分）毎月第２木曜日
　　　社労士担当日：１３時～１５時（１企業：４０分）毎月第３水曜日
　　　ご予約先　０２２－２２２－４０２３
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合はご連絡
　　　ください。
　　◎７月の労務相談日
　　　８／　８（木）弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　８／２１（水）社会保険労務士　　高安　哲夫　氏
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
……………………………………………………………………………………………………
【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
　▼「同一労働同一賃金 特別相談窓口」のご案内
　　　「パ－トタイム・有期雇用労働法」が令和2年4月1日（中小企業は令和3年4月1日）
　　から施行されることを踏まえ、「特別相談窓口」を令和2年3月31日まで設置し、不合
　　理な待遇差や説明義務の強化への対応や、法律その他の規定に関する相談に応じ
　　ている。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000469803.pdf
……………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局（7月5日）〕
　▼「平成31年1月から3月までの最低賃金の履行確保に係る監督指導結果」を公表
　　　266事業場に対し監督指導を実施し（前年度より17件増）、このうち最低賃金未満
　　の賃金額で労働者を雇用していた事業場数は39事業場（同7件増）で違反率は
　　14.7％だった。
　　　最低賃金額以上の賃金額を支払っていない事業場に対しては、最低賃金改定時に
　　さかのぼって最低賃金額以上の賃金を支払うよう改善指導を行った。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000466217.pdf
……………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省（7月8日）〕
　▼「令和2年度の同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」を公表
　　　改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」、「労使協定
　　方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされ、
　　令和2年4月1日に施行される。
　　　このうち、「労使協定方式」による比較対象として、「同種の業務に従事する一般労
　　働者の賃金水準」を公表した。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html
……………………………………………………………………………………………………
〔厚生労働省（7月11日）〕
　▼令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
　　　70回目を迎える今年度は、「健康づくりは 人づくり みんなでつくる 健康職場」を
　　スローガンに10月1日から7日までを本週間、9月1日から30日までを準備期間として
　　実施される。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05680.html
……………………………………………………………………………………………………
〔経団連（7月16日）〕
　▼「2019年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）・最終集計」を公表
　　　調査対象（21業種251社）のうち、21業種174社（69.3%）で妥結しており、このうち
　　平均額がわかっている18業種114社の総平均（加重平均）は8,200円で、前年の集計
　　（18業種116社、2018年7月10日）8,539円と比べ、339円減となった。
　　http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/058.pdf
……………………………………………………………………………………………………
〔経団連（7月16日）〕
　▼「地域経済活性化に資する地方分権改革のあり方」を公表
　　　政府において重点的に取り組む制度改革等について、（1）分権改革の徹底、権限
　　・財源・人材の委譲、（2）国家戦略特区制度の見直し、（3）広域連携の推進、（4）地域
　　の主体性発揮につながる推進体制の整備の4点を提言している。
　　http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/059.html
……………………………………………………………………………………………………
〔宮城労働局（7月18日）〕
　▼「令和元年1月～6月末における労働災害発生状況について」を公表
　　　県内の労働災害による休業4日以上の死傷者数は954人で、前年同期に比べ240
　 人（20.1%）減少となり、死亡者数については10人で、前年同期と同数となった。
　　　4月～5月の間に県内に死亡災害が急増したことから、労働災害防止の取組など、
　　積極的な対策推進を図るとしている。
　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000473486.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
**************************************************************************
▼等幅フォントでご覧下さい。
▼ご利用上のお願い
　このメールマガジンは、情報提供の目的のみで発信されております。
　記載される事柄は、すべて発信時点での情報であり、逐次更新・変更されますことを
お含み置き下さい。
　また、このメールマガジンの使用から生じるすべてのリスクは、利用者が負担して
いただきます。
　なお、このメールマガジンは原則として転送・複製等することを禁じますが、以下の
条件により、転送・複製等することができます。
　１．宮城経協会員がその内部において転送、複製等する場合
　２．ただし、内容は一切、加筆・編集または抜粋しないこと
　３．営利目的のために活用しないこと
……………………………………………………………………………………………
▼配信先のメールアドレスの変更・削除は、宮城経協の会員専用ページからできます。
　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
　　当協会員限定サービスである会員専用ページにアクセスするためには、　
「ユーザー名（ＩＤ）」と「パスワード」を入力する必要があります。
　　お問合せは事務局（TEL０２２－２２２－４０２３）まで
**************************************************************************
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━