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宮城経協メール・マガジン★№304★（2018年12月14日）
　毎月第2・第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート11月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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◆第71回東北経営者大会を開催
　　－柔軟で多様な働き方の実現について意見交換－
◆特別寄稿「働き方改革はイノベ－ションをめざす」
　　～新しいものは議論から生まれる～
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】新年会員懇談会のご案内
【◆宮城経協】働く女性のキャリア・アップ応援セミナーご案内
【◆宮城経協】春季労使交渉対策研修会のご案内
【◆宮城経協】水曜会２月定例会並びに会員懇談会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）
【◇お知らせ】宮城労働局「治療と仕事の両立支援セミナ－ がんをはじめとした
　　　　　　　治療と仕事の両立について」のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局 平成30年『高年齢者の雇用状況』集計結果を公表
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】「新年会員懇談会」のご案内
　　・日　時　平成３１年１月１１日（金）１２時～１３時３０分
　　・場　所　江陽グランドホテル　４階・翡翠
　　・参加費　お一人様　１０，０００円
　　・申込み締切日　平成３０年１２月２５日（火）
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【◆宮城経協】「働く女性のキャリア・アップ応援セミナー」のご案内
　・日　時　平成３１年１月２９日（火）１４時～１６時３０分
　・場　所　仙台ガーデンパレス　４階・蓬莱
　・対　象　県内企業、団体等に勤務する女性　先着５０名
　・内　容　（１）講　演　「自分らしい働き方とは」
　　　　　　　　　講　師　全日本空輸㈱ 業務プロセス改革室ITサ－ビス推進室
　　　　　　　　　　　　　国内旅客チ－ムリ－ダ－　黒田　陽子　氏
　　　　　　（２）グループ・ディスカッション
　・参加費　お一人様　５，０００円（会員企業）/６，０００円（一般）
　・申込み締切日　平成３１年１月２１日（月）
　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】「春季労使交渉対策研修会」のご案内
　・日　時　平成３１年２月８日（金）１４時３０分～１６時３０分
　・場　所　セントレ東北　８階会議室
　・講　師　（一社）日本経済団体連合会　専務理事　椋田　哲史　氏
　・参加費　お一人様　５，０００円（資料代含む）
　・申込み締切日　平成３１年１月２５日（金）
　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】「水曜会２月定例会並びに会員懇談会」のご案内
　・日　時　平成３１年２月２０日（水）１５時３０分～
　・場　所　仙台国際ホテル　４階・広瀬の間
　・講　師　リクル－トワ－クス研究所　主任研究員　中村　天江　氏
　・講　演　「人生百年時代『開いたキャリア』づくりと学び」
　・会員懇談会　講演会に引き続き開催
　・参加費　お一人様　８，０００円（定例会～懇談会）
　・申込み締切日　平成３１年２月６日（水）
　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：１４時～１６時（１企業：４０分）毎月第２木曜日
　　　社労士担当日：１３時～１５時（１企業：４０分）毎月第３水曜日
　　　ご予約先　０２２－２２２－４０２３
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
　　　ご連絡ください。
　　　◎１２月の労務相談日
　　　　１２／１９（水）　社会保険労務士　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　佐川　兼治　氏
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【◇お知らせ】
【宮城労働局】
　▼「治療と仕事の両立支援セミナ－ がんをはじめとした治療と仕事の両立について」
　　のご案内
　　　平成31年1月17日（木）13：30～16：00、TKPガーデンシティ仙台において開催。
　　　セミナ－では、治療と仕事の両立支援について東北大学環境・安全推進センタ－
　　教授の黒澤一氏が講演するほか、治療を必要とする従業員の両立支援に取り組んで
　　いる企業の各担当者が、取組事例を発表する。
　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000337121.pdf
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【宮城産業保健総合支援センタ－】
　▼「治療と仕事の両立支援」「メンタルヘルス対策支援」のご案内
　　　宮城産業保健総合支援センタ－では、治療と仕事の両立、メンタルヘルス対策に
　　ついての各種支援を無料で行っている。支援内容についてはホームペ－ジ内にある
　　リ－フレットでご確認ください。
　http://www.miyagis.johas.go.jp/
　「お知らせ」よりご覧ください。
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【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局（11月19日）〕
　▼平成30年『高年齢者の雇用状況』集計結果を公表
　　　65歳までの雇用確保措置のある企業は2,616社・99.7％（変動なし）、65歳定年
　　企業は504社（34社増加）・19.2％（1.3ポイント増）、70歳以上働ける制度のある
　　企業は717社（86社増加）・27.3％（3.2ポイント増）、定年制廃止企業は61社（3社
　　減少）・2.3％（0.1ポイント減）となっている。
　　宮城県内に本社を置く常時使用する労働者が31人以上の企業2,625社の集計結果
　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000338610.pdf
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〔厚生労働省（11月27日）〕
　▼平成30年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表
　　　平成30年中に「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業割合は89.7％
　（前年87.8％）で、前年より上昇。平成30年の1人平均賃金の改定額（予定を含む）
　　は5,675円（前年5,627円）で、前年より増加、改定率は2.0％（同2.0％）で、
　　前年と同水準となった。
　https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/18/index.html
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〔経団連（12月5日）〕
　▼「下請取引の適正化」の要請について
　　　経済産業省および公正取引委員会からの「下請取引の適正化」についての要請
　　書の趣旨も踏まえ、引き続き、下請等中小企業の取引条件の改善に向けた取引企
　　業に対する支援、協力等の対応を要請している。
　http://www.keidanren.or.jp/announce/2018/1205.html
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