宮城経協メールマガジンNo.300 2018/10/11
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宮城経協メール・マガジン★№300★(2018年10月11日)
毎月第2・第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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■*******★ Keikyoリポート10月号の紹介(既刊) ★*******■
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◆経団連「平成31年度税制改正に関する提言」を公表
-Society 5.0の実現に向けイノベ-ションを促進
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■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】平成30年度第2回労働判例研究会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇おしらせ】宮城県老人クラブ連合会
「協賛会員の募集」のご案内
【◇おしらせ】産業雇用安定センタ-
「平成30年度第25回人事労務管理セミナ-」のご案内
【◇おしらせ】仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター
「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局『「チェックしなくちゃ。最低賃金」
10月1日から時間額は798円』を公表
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■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】平成30年度第2回労働判例研究会のご案内
労働判例研究会を次のとおり開催します。
・日 時 平成30年11月14日(水)13時30分~16時30分
・場 所 セントレ東北8階会議室
・講 師 弁護士 三島 卓郎氏 弁護士 真田 昌行氏
・テーマ 第117回「経団連労働法フォーラム」研究報告
(1)雇用形態にかかわらない均等・均衡処遇のための法的実務対応
(2)労働時間の上限規制を踏まえた労働時間制度の構築
・参加費 お一人様 9,000円(レジュメ・判例集代[5,000円]含む)
・申込み締切日11月5日(月)
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023
※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
ご連絡ください。
◎10月の労務相談日
10/17(水) 社会保険労務士 高安 哲夫 氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023
◎対応者
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城県障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治 氏
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【◇お知らせ】
〔宮城県老人クラブ連合会〕
▼「協賛会員募集」のご案内
少子高齢化社会が急速に進展する中、介護離職者の増加が大きな社会問題と
なっており、公益財団法人宮城県老人クラブ連合会(県老連)では、高齢者の
健康と自立に向けた事業の更なる拡充等が求められております。活動にご賛同
いただける企業様は直接県老連へお問い合わせください。
http://www.miyaroren.com/sponsorship.html
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【◇お知らせ】
〔産業雇用安定センタ-〕
▼「平成30年度第25回人事労務管理セミナ-」のご案内
平成30年11月30日(金)13:30~16:30、アジュ-ル仙台において開催。
「人手不足解消に向けた人材の確保と定着率向上~職場の意識改革と魅力ある
職場づくりの秘訣~」をテ-マに企業経験豊富な産業雇用安定センタ-上席コン
サルタント杉江伸一朗氏が解説。
http://www.sangyokoyo.or.jp/company/seminar/p1ii5q00000015tt-att/301130.pdf
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【◇お知らせ】
〔仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター〕
▼「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
ジョブ・カード制度の普及を目的に説明会を次の2会場で開催。
説明会では、制度の概要や活用できる助成金についても紹介。
・平成30年10月29日(月)13:30~14:45 大河原・Orga〈オ-ガ〉
・平成30年11月29日(木)13:30~14:45 仙台第4合同庁舎
https://www.sendaicci.or.jp/management-consul/jobcard.html
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【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局(9月27日)〕
▼『「チェックしなくちゃ。最低賃金」10月1日から時間額は798円』を公表
宮城県最低賃金は、本年10月1日から時間額798円に改定された。
リ-フレットについては、下記URLよりお入りください。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000308245.pdf
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〔厚生労働省(9月28日)〕
▼「平成30年版 労働経済の分析(労働経済白書)」を公表
平成30年版は「働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について」と題し、
働き方の多様化に対応した能力開発や雇用管理の在り方についてさまざまな視点
から多方面に分析を行っている。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01633.html
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〔厚生労働省(10月1日)〕
▼10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、10月を「年次有給休暇
取得促進期間」に設定している。今般、労働基準法が改正され、平成31年4月より
使用者は年10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間
について時季を指定し年次有給休暇を与えることが必要となった。この制度改正
を契機として、年次有給休暇の計画的付与制度の一層の導入が図られるよう、周知
広報に努めていくこととしている。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000179301_00006.html
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公開日:2018年10月11日