宮城経協メールマガジンNo.299 2018/09/28
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宮城経協メール・マガジン★№299★(2018年9月28日)
毎月第2・第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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■*******★ Keikyoリポート9月号の紹介(既刊) ★*******■
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◆平成30年夏季賞与・一時金調査結果
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■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇おしらせ】「第117回 経団連 労働法フォーラム 北海道大会」のご案内
【◇おしらせ】仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター
「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局
「平成31年3月新規高等学校卒業者の求人・求職状況」を公表
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■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023
※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
ご連絡ください。
◎10月の労務相談日
10/11(木) 弁護士(経営法曹会議会員) 三島 卓郎 氏
10/17(水) 社会保険労務士 高安 哲夫 氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023
◎対応者
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城県障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治 氏
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【◇お知らせ】
〔北海道経済連合会・東北経営者協会〕
▼「第117回 経団連 労働法フォーラム 北海道大会」のご案内
平成30年10月25日(木)・26日(金)の両日「第117回経団連労働法フォーラム」
を北海道経済連合会と東北経営者協会の主催で札幌市において開催する。
経営法曹会議所属の企業側弁護士が、今回は特に関心の高い「雇用形態にかかわ
らない均等・均衡処遇」「労働時間の上限規制を踏まえた労働時間制度」をテ-マ
に取り上げ、裁判例など業務上の適切な対応策を提案。
なお、三島法律事務所の真田弁護士が2日目の共同議長を務めます。
開催案内をご希望の方は、宮城経協事務局までご連絡下さい。
http://www.dokeiren.gr.jp/library/topics/2162/
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【◇お知らせ】
〔仙台商工会議所 宮城県地域ジョブ・カードセンター〕
▼「ジョブ・カード制度普及説明会」開催のご案内
ジョブ・カード制度の普及を目的に説明会を次の2会場で開催。
説明会では、制度の概要や活用できる助成金についても紹介。
・平成30年10月10日(水)13:30~14:45 多賀城・ポリテクセンタ-宮城
・平成30年10月29日(月)13:30~14:45 大河原・Orga〈オ-ガ〉
https://www.sendaicci.or.jp/management-consul/jobcard.html
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〔宮城労働局〕
▼「平成30年女性活躍を進めるための説明会」開催のご案内
平成30年10月9日(火)にTKP仙台東口ビジネスセンタ-において、従業員
300人以下の中小企業経営者の人事労務担当者を対象に開催。
女性活躍推進アドバイザ-から、課題分析や行事計画策定等社内での取組み方
の説明の他、情報交換会や個別相談会も実施される。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/jyoseikatsuyakusetsumeikai.html
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【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局(9月3日)〕
▼「平成31年3月新規高等学校卒業者の求人・求職状況」を公表
県内のハロ-ワ-クで受理した求人数は7月末現在で10,258人となり、前年同月と
比べ9.0%(851人)増加した。求職者数は4,054人で前年同月と比べ0.2%(9人)
減少し、求職者のうち県内への就職希望者は3,504人で前年同月と比べ0.7%(26人)
増加した。県内求人数に対する県内求職者数の求人倍率は2.93倍で、前年同月と比べ
0.23ポイント上回った。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000294385.pdf
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〔厚生労働省(9月7日)〕
▼「働き方改革関連法の政省令等」が公布
働き方改革関連法の政省令・指針等が9月7日に公布された。
2019年4月1日から順次、施行されることを踏まえ、適切な対応を促している。
36協定に関する新たな指針が策定され、36協定の届出様式も変更になるので
注意が必要。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
(36協定 記載例)
・一般条項:https://www.mhlw.go.jp/content/000350328.pdf
・特別条項:https://www.mhlw.go.jp/content/000350329.pdf
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〔宮城労働局(9月14日)〕
▼「平成30年度全国労働衛生週間実施要綱(宮城労働局版)」を公表
今年で69回目となる全国労働衛生週間は、10月1日から7日までを本週間として
実施されることから、宮城労働局では「平成30年度全国労働衛生週間実施要綱
(宮城労働局版)を取りまとめた。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000302642.pdf
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公開日:2018年9月28日