━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
宮城経協メール・マガジン★№295★（2018年7月27日）
　毎月第2・第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート7月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
◆第６回定時総会を開催
◆東北経協「会長・副会長会議」を開催
◆水曜会第６回定時総会を開催
◆平成３０年３月卒新規学卒者初任給調査結果
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】人事賃金担当者実務研修のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）
【◇おしらせ】「第117回 経団連 労働法フォーラム 北海道大会」のご案内
【◇おしらせ】厚生労働省「労働契約等解説セミナ－2018」のご案内
【◇労働・経済動向】宮城労働局「平成30年1月から3月までの最低賃金の履行
確保に係る監督指導結果」を公表
…………………………………………………………………………………………………
　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】人事賃金担当者実務研修のご案内
　　・日　時　①仕事・役割・貢献度を基軸とした賃金制度
平成３０年９月４日（火）１３時３０分～１６時１０分
　　　　　　　②職務資格制度の再設計
平成３０年９月５日（水）　９時３０分～１２時１０分
　　　　　　　③仕事基準の納得性を高める人事考課制度
平成３０年９月５日（水）１３時３０分～１６時１０分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　師　経団連事業サ－ビス　人事賃金センタ－
　　・対象者　人事賃金担当者、管理職等
　　・参加費　１講座あたり 会員：５,０００円（資料代込）、非会員：７,５００円
　　・定　員　３０名（先着順）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　　◎８月の労務相談日
　　　　８／　９（木）　弁護士（経営法曹会議会員）　三島　卓郎　氏
　　　　８／２３（木）　社会保険労務士　　　　　　　高安　哲夫　氏

　　　　　　　　　　　　※お盆のため日程変更
…………………………………………………………………………………………………
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　佐川　兼治　氏
…………………………………………………………………………………………………
【◇お知らせ】
〔北海道経済連合会・東北経営者協会〕
　▼「第117回 経団連 労働法フォーラム 北海道大会」のご案内
　　 平成30年10月25日（木）・26日（金）の両日、「第117回経団連労働法
フォーラム」を北海道経済連合会と東北経営者協会の主催で札幌市において
開催する。 経営法曹会議所属の企業側弁護士が、今回は特に関心の高い
「均等・均衡処遇」「労働時間上限規制」をテ－マに取り上げ、裁判例など
　　業務上の適切な対応策を提案。
　　 開催案内をご希望の方は、宮城経協事務局までご連絡下さい。
http://www.dokeiren.gr.jp/library/topics/2162/
……………………………………………………………………………………………………
【◇お知らせ】
〔厚生労働省〕
　▼「労働契約等解説セミナ－2018」のご案内
　　平成30年11月14日（水）・12月12日（水）東京エレクトロンホ－ル宮城に
　　おいて開催。 労働者や事業主や人事労務担当者などを対象に、労働時間や
　　労働契約および無期転換ル－ルについてわかりやすく解説。
http://partner.lec-jp.com/ti/working-time/
……………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局（7月9日）〕
　▼「平成30年1月から3月までの最低賃金の履行確保に係る監督指導結果」を公表
　　　249事業場に対し監督指導を実施し（前年度より30件減少）、このうち最低
　　賃金未満の賃金額で労働者を雇用していた事業場数は32事業場（同9件減少）で
　　違反率は12.9％だった。
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000258260.pdf
…………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔経団連（7月10日）〕
　▼「2018年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）・最終集計」を発表
　　　調査対象（21業種252社）のうち、20業種191社（75.8%）で妥結しており、
　　このうち平均額がわかっている18業種116社の総平均（加重平均）は8,539円で、
　　前年の集計（18業種123社、2017年7月6日）7,755円と比べ、784円増となった。
　　http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/055.pdf　　　　　　　　　　
…………………………………………………………………………………………………
【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省（7月18日）〕
　▼平成30年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
　　　69回目を迎える今年度は、「こころとからだの健康づくり みんなで進める
　　働き方改革」をスローガンに10月1日から7日まで実施される。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000170527_00001.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
**************************************************************************
▼等幅フォントでご覧下さい。
▼ご利用上のお願い
　このメール・マガジンは、情報提供の目的のみで発信されております。
　記載される事柄は、すべて発信時点での情報であり、逐次更新・変更されます
　ことをお含み置き下さい。
　また、このメール・マガジンの使用から生じるすべてのリスクは、利用者が負担
していただきます。
　なお、このメール・マガジンは原則として転送・複製等することを禁じますが、
　以下の条件により、転送・複製等することができます。
　１．宮城経協会員がその内部において転送・複製等する場合
　２．ただし、内容は一切、加筆・編集または抜粋しないこと
　３．営利目的のために活用しないこと
…………………………………………………………………………………………………
▼配信先のメールアドレスの変更・削除は、宮城経協の会員専用ページから
　できます。
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
　　当協会員限定サービスである会員専用ページにアクセスするためには、
　　「ユーザー名（ＩＤ）」と「パスワード」を入力する必要があります。
　　お問合せは事務局（℡０２２－２２２－４０２３）まで
**************************************************************************
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━