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宮城経協メール・マガジン★№272★（2017年7月28日）
　毎月第2・第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート7月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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◆東北経営者協会「会長・副会長会議」を開催
◆水曜会第５回定時総会を開催
◆経団連定時総会を開催
◆平成２９年３月卒新規学卒者初任給調査結果
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】人事労務関係基礎研修（全３回）のご案内
【◆宮城経協】水曜会８月定例会のご案内
【◆東北経協】第７０回東北経営者大会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）
【◇労働・経済動向】平成２９年度「全国労働衛生週間」を１０月に実施ほか
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】人事労務関係基礎研修のご案内
　　・日　時　平成２９年８月２４日（木）、２９日（火）、９月２１日（木）
　　　　　　　いずれも１３時３０分～１６時３０分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　師　黒川経営労務事務所 社会保険労務士・行政書士　黒川　一郎　氏
　　・テーマ　【第１回】「労働関係法令の基礎知識」
　　　　　　　【第２回】「労働・社会保険及び年金の基礎知識」
　　　　　　　【第３回】「労務管理と手続の基礎知識」
　　・参加費　1回あたり　会員：5,000円　非会員： 7,500円
　　　　　　　会員のみ、全３回参加の場合は、13,500円　（いずれも資料代含）
　　・定　員　１回あたり３０名（先着順）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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【◆宮城経協】水曜会８月定例会のご案内
　　・日　時　平成２９年８月３０日（水）１５時～１６時３０分
　　・場　所　セントレ東北８階会議室
　　・講　演　「障害者雇用率改定内容と障害者雇用相談事例からみる
　　　　　　　　トラブル対処法」
　　・講　師　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　　　　宮城障害者職業センター
　　　　　　　主任障害者職業カウンセラー　佐川　兼治　氏
　　・参加費　無料
　　・定　員　３０名（先着順）
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?seminar
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【◆東北経協】第７０回東北経営者大会のご案内　
　　・日　時　平成２９年１０月１３日（金）１０時３０分
　　・場　所　盛岡グランドホテル（盛岡市愛宕下１-１０）
　　・参加費　大会：お一人　5,000円/懇親会：お一人　10,000円
　　　※開催案内は８月下旬送付予定となっております。
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：14時～16時（1企業：40分）毎月第2木曜日
　　　社労士担当日：13時～15時（1企業：40分）毎月第3水曜日
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３（担当・佐々木）
　　　◎８月の労務相談日
　　　　８／１０（木）　三島卓郎／弁護士（経営法曹会議会員）
　　　　８／２３（水）　高安哲夫／社会保険労務士
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定・無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３（担当・佐々木）
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　佐川　兼治　氏
　　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?conference
　　　　（会員さま向けトピックスをご参照下さい）
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【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省（7月10日）〕
　　▼平成29年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
　　　　68回目を迎える今年度は、「働き方改革で見直そう みんなが輝く 健康職場」
　　　をスローガンに10月1日から7日まで実施される。
　　　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000170527.html
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〔宮城労働局（7月11日）〕
　　▼「平成29年1月から3月までの最低賃金の履行確保に係る監督指導結果」を公表
　　　　279事業場に対し監督指導を実施し（前年度より74件増加）、最低賃金未満の
　　　賃金額で労働者を雇用していた事業場数は41事業場（同12件増加）であった。
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou.html
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〔経団連（7月12日）〕
　　▼「2017年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）」を発表
　　　　調査対象（21業種252社）のうち、21業種183社（72.6%）で妥結しており、
　　　このうち平均額がわかっている18業種123社の総平均（加重平均）は7,755円で、
　　　前年の集計（18業種118社、2016年7月6日）7,497円と比べ、258円増となった。
　　　http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/052.pdf　　　　　　　　　　　
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〔宮城労働局（7月13日）〕
　　▼「過重労働解消のためのセミナー」の開催
　　　　9月14日（木）、10月20日（金）、11月16日（木）に東京エレクトロンホール
　　　宮城（仙台市）にて開催。過重労働防止対策に必要な知識やノウハウについて、
　　　具体的な取組事例などが紹介される。
　　　http://partner.lec-jp.com/ti/overwork/
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〔連合（7月20日）〕
　　▼「有期契約労働者に関する調査報告」を公表
　　　　2013年の労働契約法改正から5年が経過する2018年4月から本格的に、期間の
　　　定めのない労働契約に転換できる権利を有する労働者が生じることから、有期
　　　労働者の改正労働契約法の認知状況や改正労働契約法についての考えを把握する
　　　ため調査を実施し、その結果を公表した。
　　　　無期労働契約への転換の内容まで知らない有期労働者が84％、正社員になれず
　　　有期契約で働いている人の約8割は働き方に「不満」、約7割半が「正社員を希望」
　　　との結果となった。
　　　https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20170720.pdf
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