宮城労働局から、標記について、要請を受けましたので、お知らせいたします。

会員の皆さまにおかれましては、長時間労働を前提とした労働慣行から、早く帰る労働慣行への転換を図るとともに、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気を醸成するための取組等を積極的に行っていただきますようお願いいたします。