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宮城経協メールマガジン★No334★（2020年3月13日）
　毎月第2第4金曜日発行（原則）　　　　　 http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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　■＊＊＊＊＊＊＊★ Keikyoリポート2月号の紹介（既刊） ★＊＊＊＊＊＊＊■
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◆『新年会員懇談会』を開催
◆経団連「2020年版経営労働政策特別委員会報告」を公表
　　―Society 5.0時代を切り拓くエンゲージメントと価値創造力の向上―
◆特別寄稿
　「トラックドライバー不足による物流危機を回避するために」
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 今回の情報 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
【◇おしらせ】経団連「職場における新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持
　　　　　　　等に対する配慮に関する要請について」
【◇おしらせ】経団連「新型コロナウイルス感染症に係る休業に伴う休業期間中
　　　　　　　の労働者等に代替する労働者の確保について（要請）」
【◇おしらせ】厚生労働省「新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の
　　　　　　　休業等について」
【◇おしらせ】経団連「新型コロナウイルス感染症の影響により影響を受ける
　　　　　　　下請等中小企業との取引に関する一層の配慮及び個人事業主・
　　　　　　　フリ－ランスとの取引に関する配慮の要請について」
【◇おしらせ】厚生労働省「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンド　　　　　　　
　　　　　　　ブック」を策定
【◇労働・経済動向】宮城労働局「令和2年3月新規高等学校卒業者の求人・求職・
　　　　　　　　　　就職（内定）状況（令和2年1月末現在）」を公表
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　■＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ 個別項目欄 ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■
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【◆宮城経協】労務相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　弁護士担当日：１４時～１６時（１企業：４０分）毎月第２木曜日
　　　社労士担当日：１３時～１５時（１企業：４０分）毎月第３水曜日
　　　ご予約先　０２２－２２２－４０２３
　　　※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合
　　　はご連絡ください。
　　◎３月の労務相談日
　　　３／１８（水）社会保険労務士　高安　哲夫　氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室（会員限定／無料）のご案内
　　≪お知らせ≫　予約制です。
　　　毎日（月～金）９時～１７時（１企業：６０分）
　　　ご予約先　０２２-２２２-４０２３
　　◎対応者
　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
　　　　宮城県障害者職業センター
　　　　主任障害者職業カウンセラー　　一井　仁志　氏
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「職場における新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に
　　関する要請について」
　　　厚生労働省より、経団連を通じ「職場における新型コロナウイルス感染症
　　に係る雇用維持等に対する配慮」について要請がありました。
　　　会員の皆さまにおかれましては、雇用調整助成金の特例措置など各種支援
　　策を活用して雇用維持に取り組んでいただくとともに、新型コロナウイルス
　　感染症の拡大防止に向けて、従業員が休みやすい環境を整備してください
　　ますようお願い申しあげます。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2020/0305b.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「新型コロナウイルス感染症に係る休業に伴う休業期間中の労働者等に代替
　　する労働者の確保について（要請）」
　　　厚生労働省より、経団連を通じ、代替する労働者の確保にあたって、職業
　　紹介事業者を選択する際に参考となる情報を確認できる「人材サービス総合
　　サイト」、相談先となる業界団体の連絡先の周知要請がありましたので、
　　お知らせします。
　　　詳細につきましては、当協会ホ－ムページをご参照ください。
　　　http://www.miyagikeikyo.or.jp/index.php
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【◇お知らせ】
〔厚生労働省〕
　▼「新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について」
　　　厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける全ての労働者が
　　安心して働くことができるように、「新型コロナウイルス感染症による小学校
　　休業等対応助成金」、「雇用調整助成金の特例措置の拡大」、「時間外労働等
　　改善助成金（テレワ－クコ－ス、職場意識改善コ－ス）の特例」支援を行って
　　いる。
　　　https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000606428.pdf
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
　▼「新型コロナウイルス感染症の影響により影響を受ける下請等中小企業との
　　取引に関する一層の配慮及び個人事業主・フリ－ランスとの取引に関する
　　配慮の要請について」
　　　経済産業省、厚生労働省より、経団連を通じ、下請等中小企業との取引に
　　関する一層の配慮及び個人事業主・フリ－ランスとの取引に関する配慮の
　　要請がありました。
　　　会員の皆さまにおかれましては、取引先に対する支援・協力等の取組みを
　　推進いただくとともに、要請の趣旨も踏まえたご対応をいただきますよう　
　　お願い申しあげます。
　　　https://www.keidanren.or.jp/announce/2020/0312.html
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【◇お知らせ】
〔厚生労働省〕
　▼「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定
　　　ハンドブックでは、企業が外国人留学生等の多様性に応じた採用選考や採用
　　後の柔軟な人材育成・待遇等を実践する際に抑えておくべき12項目のチェック
　　リストや企業事例を整理している。
　　　https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/000601338.pdf
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【◇労働・経済動向】
〔宮城労働局（2月27日）〕
　▼「令和2年3月新規高等学校卒業者の求人・求職・就職（内定）状況（令和2年
　　1月末現在）」を公表
　　県内のハロ－ワ－クで受け付けた1月末現在の求人数は11,508人となり、前年
　同月比で0.2％（26人）増加、求職者数は4,001人で、前年同月比で0.7％（26人）
　増加となった。
　　就職決定（内定）者数は3,822人で、前年同月比で0.3％（13人）増加、就職
　内定率は95.5％と前年同月比で0.3ポイント減少したが、引き続き、高水準を
　維持している。
　https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000609318.pdf
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〔連合（3月5日）〕
　▼「2020春季生活闘争　要求集計結果」を公表
　　　平均賃金方式で要求を提出し金額が集計できる2,970組合の要求（組合員
　　加重平均）は8,985円・3.09％（前年比0.07ポイント減）となった。うち300人
　　未満の中小組合1,949組合の要求水準は8,141円・3.22％（同0.16ポイント減）
　　となった。
　　　有期・短時間・契約等労働者の時給の要求賃上げ額は、組合員数加重平均で
　　時給40.99円、月給7,042円となっている。
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2020/yokyu_kaito/yokyu/press.pdf?1472
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