宮城経協メールマガジン ★No.372 2021/09/24
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宮城経協メールマガジン★No372★(令和3年9月24日)
毎月第2第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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■*******★ Keikyoリポート9月号の紹介(既刊) ★*******■
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◆令和3年夏季賞与・一時金調査結果
◆特別寄稿「労災関連事案に係る実務上の法的留意点について(その2)」
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■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】「第74回東北経営者大会」の10月開催見合わせのお知らせ
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)のご案内
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)のご案内
【◆宮城経協】第2回経協セミナーのご案内
【◆宮城経協】〔会員限定〕オンデマンド配信サ-ビスのご案内(無料)
【◇お知らせ】宮城県「本県における新型コロナウイルス感染症対策」について
【◇お知らせ】宮城県「新型コロナウイルスワクチン接種」について
【◇お知らせ】経団連「感染拡大防止徹底のお願いと今後の政府方針」について
【◇お知らせ】経団連「新型コロナウイルス感染症に係る職場における積極的な
検査の実施」について
【◇お知らせ】宮城労働局「新型コロナウイルス感染症に対応した助成金制度」の
ご案内
【◇お知らせ】宮城県ほか「障害者の雇用促進・維持等に関する要請」について
【◇お知らせ】宮城県「令和2年度『みやぎ発展税』の活用実績と成果」について
【◇お知らせ】宮城県「男性の育児休業取得促進セミナーの開催」について
【◇労働・経済動向】厚生労働省「脳・心臓疾患の労災認定基準の改正」について
【◇労働・経済動向】宮城県「宮城県雇用維持交付金(雇用調整助成金の上乗せ助
成)」について
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■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】「第74回東北経営者大会」の10月開催見合わせのお知らせ
令和3年10月15日(金)、山形市において開催予定の「第74回東北経営者大会」
につきましては、感染拡大防止に向けた政府の対応方針や東北6県および新潟
県の首長による新型コロナウイルス感染症・第5波の抑え込みに向けた“東北・
新潟共同メッセージ”の発出などに鑑み、「開催見合わせ」とさせていただく
ことといたしました。なお、同大会の延期開催等につきましては、改めてご案
内いたします。
ご出席をご予定いただいておりました皆さまには、大変恐縮ではございますが、
何卒ご理解ご了承を賜りますようお願い申しあげます。
≪お問合わせ先≫
一般社団法人宮城県経営者協会 事務局
電話 022-222-4023 FAX 022-222-4084
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023
※原則として、開設日を定めていますが、組合対応など緊急を要する場合は
ご連絡ください。
10/14(木)弁護士(経営法曹会議会員) 三島 卓郎 氏
10/20(水)社会保険労務士 髙安 哲夫 氏
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023
◎対応者
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城県障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 一井 仁志 氏
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【◆宮城経協】第2回経協セミナーのご案内
日 時:令和3年10月25日(月) 14時00分~16時30分
場 所:セントレ東北8階会議室
(仙台市青葉区中央2丁目9-10)
テ ー マ:最新の裁判例・実務動向を踏まえた改正高齢法への対応実務
講 師:倉重・近衞・森田法律事務所 代表弁護士 倉重 公太朗 氏
受 講 料:お一人様 6,000円
お 申 込:郵送しております、案内文・申込書をご使用ください。なお、当協
会ホ-ムページからもダウンロードできます。
https://www.miyagikeikyo.or.jp/
申込締切:令和3年10月15日(金)
そ の 他:会場受講は、定員(25名)となり次第、締め切りとさせていただき
ます。オンラインによる受講も可能です。
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【◆宮城経協】〔会員限定〕オンデマンド配信サ-ビスのご案内(無料)
会員限定で次の6講座のオンデマンド配信サ-ビスを無料で提供しています。
配信期間内は何度でもご視聴が可能です。ぜひ、ご活用ください。
1.『新型コロナウイルスで検討すべき労務問題 ~ 100問100答 ~』
感染拡大が企業の人事・労務管理に与える影響を整理したうえで、今後
取るべき対応などについて、詳しく解説。
※好評につき、配信期間を令和3年12月31日まで再延長いたしました。
2.『合同労組案件への対応』
合同労組の基礎知識や団体交渉への対応等について、会社側の立場から
詳しく解説。
3.『希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例』
希望退職、早期退職制度を検討する際の法的留意点と裁判例について、
詳しく解説。
※2、3につきましては、好評につき、配信期間を令和4年3月31日まで延
長いたしました。
4.『非正規労働者との労働契約解消の法律と実務ポイント』
非正規社員等との労働契約を解消する際の法的な留意点や、トラブルが
生じ訴訟が起こった際の裁判例について、会社側の立場から詳しく解説。
※好評につき、配信期間を令和3年12月31日まで延長いたしました。
5.『パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応』
パワ-ハラスメントの判断基準や具体例、防止措置、要因そのものへの
対処などについて、詳しく解説。
6.『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』
改正高年齢者雇用安定法の概要や法改正のポイント、再雇用・定年延長
時の法的留意点などについて、詳しく解説。
※5、6につきましては、好評につき、配信期間を令和4年3月31日まで延
長いたしました。
詳細につきましては、当協会のホ-ムページをご参照ください。
https://www.miyagikeikyo.or.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
▼「本県における新型コロナウイルス感染症対策」について
宮城県から、標記について、周知要請があった。
「緊急事態宣言」の適用は9月12日付で解除され、13日から30日までの期間、
仙台市内を措置区域とする「まん延防止等重点措置」適用地域へ移行となった。
また、県と仙台市による「独自の緊急事態宣言」も、重点措置期間に合わせ、
9月30日まで延長された。
期間中は、引き続き、県民に対する不要不急の外出自粛や事業者に対する
営業時間短縮などを要請している。
詳細につきましては、宮城県のホ-ムページをご参照ください。
https://www.pref.miyagi.jp/site/covid-19/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
▼「新型コロナウイルスワクチン接種」について
宮城県から、標記について、周知要請があった。
県は、新型コロナウイルス感染症の発症を予防する高い効果があり、重症化
を予防する効果があると期待されている新型コロナウイルスワクチン接種の加
速化に努めている。
ワクチンの効果や有効性を理解し、より多くの方に接種を検討するよう呼び
かけている。
詳細につきましては、宮城県のホ-ムページをご参照ください。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/situkan/corona-vaccine.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
▼「感染拡大防止徹底のお願いと今後の政府方針」について
経団連から、標記について、周知要請があった。
①テレワークをはじめとする各種の感染拡大防止策の徹底
②政府提示の「ワクチン接種が進む中における日常生活回復に向けた考え方」
を踏まえた「ワクチン・検査パッケージ」の活用等への準備
③ワクチン接種証明活用時の「新型コロナワクチン接種証明の利用に関する
基本的考え方について」の確認
詳細につきましては、経団連のホ-ムページをご参照ください。
https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0910.html
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【◇お知らせ】
〔経団連〕
▼「新型コロナウイルス感染症に係る職場における積極的な検査の実施」につい
て
厚生労働省から、経団連を通じ、標記について、周知要請があった。
積極的な検査等の実施を通じて、感染拡大防止の取り組みを徹底するよう求
めている。
なお、宮城労働局からも同内容の周知を要請されている。
詳細につきましては、経団連のホ-ムページをご参照ください。
https://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0916.html
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【◇お知らせ】
〔宮城労働局〕
▼「新型コロナウイルス感染症に対応した助成金制度」のご案内
宮城労働局から、標記について、周知要請があった。
事業主の方のための雇用調整助成金の特例措置の延長、休業手当の支払いを
受けることができなかった方への休業支援金・給付金の申請を対象期間および
申請期間が延長された。
詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご参照ください。
《雇用調整助成金⦆
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/
koyou/kyufukin/pageL07.html
《新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金⦆
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県ほか〕
▼「障害者の雇用促進・維持等に関する要請」について
宮城県知事、仙台市長、宮城労働局長、独立行政法人高齢・障害・求職者雇
用支援機構宮城支部長連名で、標記について、要請があった。
障害者雇用の一層の促進ならびに法定雇用率の早期達成等について、特段の
配慮を求めている。
詳細につきましては、当協会のホ-ムページをご参照ください。
https://www.miyagikeikyo.or.jp/
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
▼「令和2年度『みやぎ発展税』の活用実績と成果」について
宮城県から、標記について、周知要請があった。
「産業振興パッケージ」(県経済の成長を図るための産業振興に関する施策)
および「震災対策パッケージ」(大規模な地震による被害の最小化に関する施
策)の各項目の実績と成果を公表している。
平成20年3月に導入されてから、5年間の更新を重ね、現在第3期(平成30年3
月から令和5年2月まで)となっている。
実績と成果の詳細につきましては、宮城県のホ-ムページをご参照ください。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/fukensui/r2hattenzei-houkoku.html
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【◇お知らせ】
〔宮城県〕
▼「男性の育児休業取得促進セミナーの開催」について
宮城県から、標記について、周知要請があった。
職場や組織において、男性も女性も誰もが働きやすい環境づくりを推進する
ことを目的に、セミナーを開催する。
日時は令和3年11月9日(火)13:00~15:00、開催形式はZoomWEBセミナー、
定員は300名、参加費は無料。
詳細および申込みにつきましては、下記URLからお願いいたします。
https://www.tokiorisk.co.jp/seminar/2021/ikumen2021.html
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【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省〕
▼「脳・心臓疾患の労災認定基準の改正」について
働き方の多様化や職場環境の変化が生じていることから、最新の医学的知見
を踏まえて基準を改正した。
認定基準改正のポイントは次のとおり。
・長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労働時間以外の負荷要因を
総合評価して労災認定することを明確化
・長期間の過重業務、短期間の過重業務の労働時間以外の負荷要因を見直し
・短期間の過重業務、異常な出来事の業務と発症との関連性が強いと判断で
きる場合を明確化
・対象疾病に「重篤な心不全」を追加
新たな基準は、9月15日より適用されている。
詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21017.html
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【◇労働・経済動向】
〔宮城県〕
▼「宮城県雇用維持交付金(雇用調整助成金の上乗せ助成)」について
国の「雇用調整助成金等」の支給決定を受けた県内中小企業の事業主を支援
するための「宮城県雇用維持交付金」の申請を受け付けている。
支給対象期間は令和2年4月1日令和3年3月31日までに実施した休業。申請期
限は宮城労働局から支給決定を受けた日の翌日から6カ月以内、または、令和
3年12月23日までのいずれか早い日。
詳細につきましては、宮城県のホームページをご参照ください。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/koyouiji.html
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公開日:2021年9月24日