宮城経協メールマガジンNo.269 2017/06/09
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宮城経協メール・マガジン★№269★(2017年6月9日)
毎月第2・第4金曜日発行(原則) http://www.miyagikeikyo.or.jp/
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§会員限定につき、メルマガの外部への転送等は禁止します。
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■*******★ Keikyoリポート5月号の紹介 (既刊)★*******■
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◆第18回理事会、第6回幹事会を開催
◆平成29年度宮城労働局「労働行政運営方針」の概要
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■************★ 今回の情報 ★*************■
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【◆宮城経協】水曜会第5回定時総会のご案内
【◆宮城経協】労務相談室(会員限定/無料)
【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定/無料)
【◇労働・経済動向】「毎月勤労統計調査 平成28年度分結果(確報)」を公表ほか
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■*************★ 個別項目欄 ★************■
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【◆宮城経協】水曜会第5回定時総会のご案内
水曜会定時総会を次の通り開催します。
・日時 平成29年6月16日(金)15時
・場所 仙台国際ホテル(仙台市青葉区中央4-6-1)
〔第5回定時総会〕
議題 平成28年度水曜会活動報告(案)
平成29年度水曜会活動計画(案)
〔講演会〕
演題 「働き方改革の動向-上限規制の導入、同一労働同一賃金の実現-」
講師 経団連 労働法制本部 統括主幹 鈴木 重也 氏
〔懇親会〕講演会に引き続き開催
・参加費(講演会・懇親会) お一人8千円
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/index.cgi
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【◆宮城経協】労務相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
弁護士担当日:14時~16時(1企業:40分)毎月第2木曜日
社労士担当日:13時~15時(1企業:40分)毎月第3水曜日
ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
◎6月の労務相談日
6/21(水) 高安哲夫/社会保険労務士
◎7月の労務相談日
7/13(木) 三島卓郎/弁護士(経営法曹会議会員)
7/19(水) 高安哲夫/社会保険労務士
※緊急を要する場合は、別途、日程調整いたします。
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【◆宮城経協】障害者雇用相談室(会員限定・無料)のご案内
≪お知らせ≫ 予約制です。
毎日(月~金)9時~17時(1企業:60分)
ご予約先 022-222-4023(担当・佐々木)
◎対応者
宮城県障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 佐川 兼治氏
http://www.miyagikeikyo.or.jp/cgi-bin/user/event.cgi?conference
(会員さま向けトピックスをご参照下さい)
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【◇労働・経済動向】
〔厚生労働省(5月23日)〕
▼「毎月勤労統計調査 平成28年度分結果(確報)」を公表
現金給与総額は315,452円で前年度比0.4%増となった。所定内給与は240,360円
(同0.2%増)、所定外給与は19,477円(同0.6%減)となり、所定内給与と所定外
給与を合わせた決まって支給する給与は(定期給与)は259,837円(同0.1%増)と
なった。また、総実労働時間は143.3時間(同0.8%減)で、所定内労働時間は132.5
時間(同0.8%減)、出勤日数は18.5日(同0.2日減)、所定外労働時間は10.8時間
(同0.7%減)であった。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/28/28-2fr/dl/houdou28fr.pdf
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〔厚生労働省(5月24日)〕
▼6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管
理と就労環境を!~」を標語に6月1日から30日までの1か月間、労働条件などルー
ルに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、事業主や国民を対象と
した集中的な周知・啓発活動を行う。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000165355.html
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〔厚生労働省(5月30日)〕
▼「民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3%に引き上げることを了承」
労働政策審議会は、平成30年4月から精神障害者の雇用が義務化され、障害者雇
用率の算定式に精神障害者が追加されること等を踏まえ、民間企業の障害者雇用
率を2.3%とすることなどを盛り込んだ「障害者雇用率について(案)」の報告を
了承し、厚生労働大臣に答申した。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166129.html
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〔厚生労働省(6月5日)〕
▼労働政策審議会建議「時間外労働の上限規制等について」を公表
厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、1.時間
外労働の上限規制 2.勤務間インターバル 3.長時間労働に関する健康確保措置な
どについてまとめた「時間外労働の上限規制等について」を建議した。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166799.html
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〔内閣府(6月6日)〕
▼「女性活躍加速のための重点方針2017」を決定
「すべての女性が輝く社会づくり本部」が開催され、1.あらゆる分野における
女性の活躍 2.女性の活躍を支える安全・安心な暮らしの実現 3.女性活躍のた
めの基盤整備など「女性活躍加速のための重点方針2017」を決定した。
http://www.kantei.go.jp/jp/97_abe/actions/201706/06josei.html
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公開日:2017年6月9日